COLOMBIA, Junio 24 de 2026. La Alcaldía Mayor de Bogotá, por medio de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, puso a disposición de la ciudadanía una oferta de 1.055 vacantes laborales destinadas a diversos perfiles profesionales y niveles de formación, que incluye desde personas sin experiencia hasta ocupantes con formación especializada. Esta iniciativa busca potenciar la inclusión laboral en sectores estratégicos que dinamizan la capital y ofrecen amplias oportunidades de trabajo.
La convocatoria contempla 470 cargos que no requieren experiencia previa y otros 270 para los cuales bastan seis meses de trayectoria profesional. Esta estrategia facilita la incorporación al mercado formal laboral de jóvenes, personas buscando primer empleo y quienes desean reinsertarse en el mundo laboral, ampliando el rango de quienes pueden acceder a estas oportunidades.
Sectores con alta demanda y enfoque en inclusión social
María del Pilar López Uribe, Secretaria Distrital de Desarrollo Económico, explicó que esta oferta evidencia una alta demanda de talento en áreas que actualmente lideran la generación de empleo en Bogotá, tales como la salud, el comercio, la construcción, la logística y la atención al cliente. La funcionaria destacó que casi la mitad de las vacantes disponibles no requieren experiencia previa, favoreciendo especialmente a quienes están iniciando su vida laboral.
La convocatoria tiene un enfoque diferencial dirigido a diversos grupos poblacionales, con 744 opciones para jóvenes entre 18 y 28 años, 912 vacantes que priorizan el empleo de mujeres, 224 destinadas a personas con discapacidad y 86 dirigidas a adultos mayores de 50 años. Cabe señalar que una misma vacante puede ser apta para varios grupos, lo que dinamiza aún más las posibilidades de ingreso laboral.
Perfiles demandados y rangos salariales
Entre los perfiles con más vacantes se destacan auxiliares de enfermería, auxiliares de tienda, auxiliares de bodega, auxiliares de droguería y farmacia, representantes de servicio al cliente en call centers bilingües y no bilingües, ayudantes de obra, asesores de contact center y auxiliares administrativos en el sector salud. Además, la oferta incluye cargos especializados para médicos generales, diseñadores gráficos, coordinadores de recursos humanos, jefes de contabilidad, analistas financieros bilingües, desarrolladores en inteligencia artificial y otros profesionales vinculados a la salud.
Los salarios para la mayoría de las vacantes oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes, mientras que los cargos de perfiles especializados ofrecen remuneraciones que pueden alcanzar entre seis y nueve salarios mínimos, dependiendo del nivel de especialización y responsabilidad.
Cómo postularse y los canales de apoyo
Las personas interesadas en aprovechar estas vacantes pueden registrar su hoja de vida a través del sitio web oficial [https://desarrolloeconomico.gov.co/encuentra-empleo/](https://desarrolloeconomico.gov.co/encuentra-empleo/) y seguir el canal de WhatsApp «Empleo en Bogotá», mediante el cual la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico mantiene actualizados a los usuarios con nuevas oportunidades laborales, ferias de empleo y convocatorias.
De igual forma, la Secretaría ofrece apoyo presencial en la Unidad Móvil de Empleo ubicada esta semana en la Calle 68 # 58 – 23, localidad de Barrios Unidos, donde se brinda orientación y acompañamiento en procesos de búsqueda laboral. También es posible acceder a los quioscos de empleo distribuidos en varias localidades: Usaquén, San Cristóbal, Kennedy, Ciudad Bolívar y Rafael Uribe Uribe, ampliando la cobertura y facilitando el acceso a los servicios.
Estas medidas forman parte de un esfuerzo continuo del Distrito para contribuir a la reactivación económica mediante la generación de empleo digno e inclusivo.
Redacción BusinessCol
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