COLOMBIA, Octubre 13 de 2026. El Gobierno nacional reunió el martes 13 de octubre a representantes de los principales gremios empresariales y centrales sindicales del país en una nueva jornada de concertación laboral para avanzar en la discusión sobre el salario mínimo para el año 2027. Este encuentro se realizó en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, una instancia que permite la interlocución entre trabajadores, empleadores y Gobierno para construir políticas laborales en el país.
La reunión tuvo lugar en las instalaciones del Ministerio del Trabajo, siendo encabezada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Morad Acero. Los participantes se reunieron en la Subcomisión de Análisis y Seguimiento de Decretos y Leyes, encargada de generar un espacio de diálogo entre los diferentes sectores para tratar temas relacionados con la legislación laboral y la política de empleo.
Por parte de los empleadores asistieron gremios como la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Fenalco, Acopi, Asobancaria y el Consejo Gremial Nacional. En representación de los trabajadores estuvieron las principales organizaciones sindicales, entre ellas la CUT, CGT, CTC, CPC, CDP y la CGT Democrática e Independiente, quienes respondieron a la convocatoria del Ministerio del Trabajo para continuar las conversaciones institucionales sobre los temas que afectan al sector laboral.
Durante el encuentro, la viceministra Morad destacó la importancia de mantener abiertos los canales de comunicación entre todos los actores involucrados en las decisiones laborales. Señaló que el diálogo social tripartito, que involucra al Estado, los empleadores y los trabajadores, es el pilar fundamental sobre el cual se construye la política laboral en Colombia, referida también como la “Patria Milagro”.
La funcionaria agregó que las diferencias entre los participantes son normales y forman parte de las conversaciones en estos espacios, indicando que la diversidad de opiniones y el respeto mutuo son claves para encontrar consensos sólidos y duraderos. Resaltó además que la participación activa de los diferentes sectores reafirma el compromiso constitucional con la concertación y la estabilidad del país.
El Ministerio del Trabajo recordó que estas reuniones periódicas buscan mantener activos los mecanismos institucionales que permiten abordar políticas, reglamentaciones y decisiones relacionadas tanto con los intereses de los trabajadores como con el aparato productivo nacional. La mencionada Comisión Permanente de Concertación está contemplada en el artículo 56 de la Constitución Política de Colombia, regulada por la Ley 278 de 1996 y contempla las consultas tripartitas previstas en el Convenio 144 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este proceso de concertación cobra especial importancia en momentos en que el salario mínimo influye directamente en la dinámica económica del país, afectando a millones de trabajadores y a las diversas industrias. La continuidad de este diálogo institucional refleja la voluntad del Gobierno de avanzar en negociaciones basadas en el consenso y el respeto a las posiciones de empleadores y trabajadores, buscando equilibrar las necesidades sociales con la sostenibilidad económica.
El avance en la discusión del salario mínimo 2027 será un tema central en las próximas jornadas de la Comisión, mientras el país se prepara para definir una cifra que impactará el ingreso de millones de colombianos y la competitividad de las empresas en el contexto económico actual.
Redacción BusinessCol
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