COLOMBIA (Diciembre 25 de 2023). En medio de intensas deliberaciones, representantes del Gobierno, sindicatos y empresarios colombianos enfrentan la presión del tiempo para acordar el aumento del salario mínimo para el año 2024. A pesar de seis jornadas de discusiones desde el 28 de noviembre, las partes aún no han logrado consensuar la cifra, agotando el primer plazo legal el pasado 15 de diciembre.
Actualmente, las negociaciones han entrado en sesiones extraordinarias, pero el reloj avanza rápidamente, con el plazo límite establecido para el sábado 30 de diciembre. En caso de no alcanzar un acuerdo, la decisión recaerá en el Gobierno, que determinaría el aumento basándose en la meta de inflación del 2023 establecida por la Junta del Banco de la República y la productividad acordada por el comité tripartito.
La incertidumbre radica en la divergencia de cifras de productividad presentadas por el Dane. Mientras los sindicatos abogan por un aumento del 18%, los empresarios aún no han propuesto una cifra, enfatizando la importancia de que el aumento sea consistente con la reducción de la inflación y las tasas de interés.
En un intento por salvaguardar el poder adquisitivo, el Ministerio de Hacienda anunció que aproximadamente 100 productos y servicios estarán desindexados en el 2024, vinculados a la cifra de la Unidad de Valor Básico (UVB). Esto implica que su precio no aumentará en función del alza del salario mínimo o la inflación, sino de la UVB, estableciendo un valor de 10,951 pesos para el próximo año.
Este panorama resalta la complejidad de las negociaciones, donde la capacidad de alcanzar un acuerdo impactará directamente en la economía y los negocios en Colombia para el próximo año.
Redacción BusinessCol.com
