COLOMBIA, Julio 17 de 2026. Un estudio reciente de la Corporación Financiera Internacional (IFC) revela que las pequeñas y medianas empresas (pymes) dirigidas por mujeres mantienen un desempeño superior en el pago de sus obligaciones crediticias en comparación con la cartera general de pymes, pero, a pesar de este cumplimiento, continúan enfrentando limitaciones importantes para acceder al financiamiento.
El reporte señala que el índice de cartera vencida para pymes lideradas por mujeres se ubicó en 3,6%, cifra que está dos puntos porcentuales por debajo del promedio general para las pymes, que es del 3,8%. Este buen ritmo de pago ha sido consistente durante más de diez años, sin que ello se traduzca en mejores condiciones ni montos de financiamiento para estas empresas.
Aunque las pymes con liderazgo femenino representan el 27% del número total de créditos concedidos por las 153 instituciones financieras analizadas, sólo concentran el 19% del volumen total de préstamos vigentes. Además, el monto promedio de estos créditos es un 28% inferior en comparación con el promedio de los préstamos otorgados a las pymes en general.
Diferencias regionales y brecha en América Latina y el Caribe
Las disparidades también varían considerablemente según la región. En Asia, donde participaron 41 instituciones financieras, las pymes con propiedad femenina lograron captar un tercio del volumen de crédito destinado a pymes. Contrariamente, en Medio Oriente y Asia Central, la proporción descendió hasta el 9%, según el mismo estudio.
En América Latina y el Caribe, esta participación fue incluso menor, con un 15%. El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) calcula que las empresas lideradas por mujeres en esta región enfrentan una brecha de financiamiento de aproximadamente 93.000 millones de dólares, lo que representa el 8% del déficit global de crédito para el segmento.
Como consecuencia, cerca de un tercio de las empresarias latinoamericanas reporta dificultades para acceder a recursos financieros, un obstáculo que limita el crecimiento y la competitividad de sus negocios.
Principales obstáculos para las pymes lideradas por mujeres
Entre los obstáculos comunes para acceder a préstamos se encuentran la falta de garantías suficientes, historiales crediticios limitados y escasa presencia digital, además de brechas en el marco legal y regulatorio, las políticas internas de los bancos y la ausencia de productos financieros adaptados específicamente para este segmento.
La IFC atribuye una parte importante de la brecha al déficit de datos desagregados por género en las instituciones financieras, lo que dificulta el desarrollo de estrategias focalizadas para atender a estas empresas.
En ese sentido, el estudio resalta que, de las 51 entidades financieras que han implementado estrategias formales dirigidas a pymes con liderazgo femenino, el 75% ha logrado aumentar la participación de estas empresas en sus carteras, a diferencia de sólo el 48% entre las que no cuentan con enfoques diferenciados.
Una oportunidad de negocio aún por aprovechar
Para el sector financiero, superar esta brecha no sólo es un asunto de equidad, sino también una oportunidad tangible de expansión y diversificación de cartera. El segmento de pymes lideradas por mujeres demuestra pagar mejor que el promedio y no recibe aún el reconocimiento ni el acceso que su desempeño merece.
Impulsar una inclusión financiera más efectiva para estas empresas podría contribuir a dinamizar economías locales, aumentar la generación de empleo y fomentar la innovación empresarial, aspectos fundamentales para el desarrollo sostenible en mercados emergentes.
En resumen, a pesar de evidenciar un mejor comportamiento financiero, las pymes lideradas por mujeres en Colombia, América Latina y otras regiones continúan enfrentando obstáculos que limitan su crecimiento por la falta de acceso adecuado a financiamiento, situación que requiere mayor atención para cerrar esta brecha persistente.
Redacción BusinessCol
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