COLOMBIA, Octubre 29 de 2026. El presidente de la República, Abelardo De la Espriella, durante su visita al Ministerio del Trabajo, en Bogotá, dio instrucciones claras para enfrentar uno de los principales retos que afronta el país: la elevada tasa de informalidad laboral, que actualmente alcanza el 54,8 % según las cifras oficiales presentadas por el mandatario.
En una agenda centrada en fortalecer el empleo formal y la protección social, el jefe de Estado manifestó su respaldo a la gestión de la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, y anunció la puesta en marcha de un plan nacional enfocado en la formalización laboral. Este plan deberá incluir objetivos definidos, resultados verificables y un mecanismo de seguimiento mensual para evaluar su avance y eficacia.
El presidente De la Espriella insistió en que la reducción de la informalidad debe impulsarse mediante incentivos que faciliten el crecimiento sostenible de las empresas y la contratación formal. Para lograrlo, enfatizó en la necesidad de disminuir las barreras administrativas que actualmente limitan la expansión y la generación de empleo público y privado bajo condiciones legales.
Además, el mandatario destacó la importancia de modernizar la estructura de protección social existente para atender las diversas realidades del mercado laboral colombiano, en especial quienes desarrollan actividades temporales, por días o con ingresos variables.
El plan nacional también contará con estrategias diferenciadas dirigidas a sectores particulares, como el campo y las microempresas, dada su relevancia en la dinámica económica y social del país. La simplificación de trámites para la afiliación y cotización a la seguridad social será otro pilar estratégico, buscando facilitar el acceso y reducir la informalidad en estos segmentos.
Entre las líneas de acción resaltadas está la articulación institucional que permita ampliar el acceso a la capacitación, el crédito y las tecnologías necesarias para que las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, puedan formalizarse y crecer con mayor competitividad.
De la Espriella hizo especial énfasis en el fortalecimiento de la inspección laboral con un enfoque preventivo, educativo y de acompañamiento para los empleadores y trabajadores, complementado con el cumplimiento riguroso de la normatividad vigente. Reiteró la relevancia del diálogo social como mecanismo para construir confianza y colaboración entre los sectores productivos, los empleados y el Gobierno.
Con esta hoja de ruta, el Gobierno nacional busca modificar a mediano y largo plazo las condiciones del mercado laboral para que más colombianos disfruten de empleos formales que garanticen estabilidad, acceso a la seguridad social y mejores condiciones económicas y sociales.
El plan será clave en la estrategia económica del Gobierno, dado que la alta informalidad afecta la productividad, la recaudación tributaria y el acceso a servicios básicos, impactando negativamente en el desarrollo sostenible del país.
Los empresarios y expertos de distintos sectores han expresado interés en conocer los primeros informes de seguimiento y evaluación de la política nacional, que se espera sea una herramienta eficaz para revertir las cifras actuales y fortalecer la economía formal colombiana.
En resumen, el presidente Abelardo De la Espriella asignó al Ministerio del Trabajo la responsabilidad de diseñar e implementar una política integral para combatir la informalidad a través de mecanismos modernizados de regulación, incentivos efectivos y apoyo directo a los sectores más vulnerables y estratégicos de la economía nacional.
Redacción BusinessCol
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