La definición del salario mínimo legal en Colombia es una de las discusiones más sensibles que anualmente tiene el gobierno de turno, al realizarse a través de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, conformada por gremios de industriales y empresarios, representantes de las Centrales Obreras y del Ministerio de Trabajo, llegando a un consenso para determinar un salario mínimo que satisfaga a empleados y empleadores, teniendo en cuenta diversos factores como el costo de vida, la inflación, el crecimiento económico y la productividad. Sin embargo y a pesar de la determinación que se tome anualmente, comparativamente con Latinoamérica, el salario mínimo en Colombia sigue siendo uno de los más bajos de la región, lo que ha llevado a un aumento en la brecha de desigualdad y a una disminución en el poder adquisitivo de la población trabajadora.
Durante los últimos 10 años, el salario mínimo en Colombia ha experimentado un incremento gradual, aunque en muchos casos, este aumento ha sido insuficiente para garantizar un nivel de vida digno para la población. A continuación, se muestra la evolución del salario mínimo desde 2013 hasta 2023 y su incremento porcentual:
- Salario mínimo vigente 2013: $589.500 (4,02 %).
- Salario mínimo vigente 2014: $616.000 (4,5 %).
- Salario mínimo vigente 2015: $644.350 (4,6 %).
- Salario mínimo vigente 2016: $ 689.454 (7 %).
- Salario mínimo vigente 2017: $ 737.717 (7 %).
- Salario mínimo vigente 2018: $ 781.242 (5,9 %).
- Salario mínimo vigente 2019: $828.116 (6 %).
- Salario mínimo vigente 2020: $ 877.803 (6 %).
- Salario mínimo vigente 2021: $ 908.526 (3,5 %).
- Salario mínimo vigente 2022: $1.000.000 (10,07%)
- Salario mínimo vigente 2023: $1.160.000 (16%).
Redacción BusinessCol.com
