COLOMBIA, September 15 de 2026. La discusión sobre el incremento del salario mínimo para el año 2027 empieza a tomar forma con declaraciones del Ministerio de Hacienda bajo la administración de Abelardo De La Espriella. El ministro Miguel Gómez cuestionó el aumento del 23 por ciento aplicado para 2026, calificándolo de «irresponsabilidad populista» y anticipó una postura más moderada para la negociación que se llevará a cabo a finales de año.
Gómez explicó que dicho alza generó presiones inflacionarias adicionales, incrementó la demanda de productos importados y disparó el déficit comercial a niveles récord. Por ello, la intención del Gobierno es buscar ajustes que consideren la inflación y productividad laboral como criterios fundamentales. A agosto de 2026, la inflación anual alcanzó un 6,24 por ciento, mientras que el salario mínimo actual es de $1.750.905.
Escenarios de aumento para el salario mínimo 2027
Según economistas consultados, un ajuste más cercano al 8 por ciento sería lo más probable en un contexto sin influencias políticas. Con este porcentaje, el salario básico mensual aumentaría a aproximadamente $1.890.977, y el auxilio de transporte, que en la actualidad es de $249.095, llegaría a $269.023, sumando un ingreso total cercano a $2.160.000.
Mauricio Cárdenas, exministro de Hacienda, destacó que el aumento del 23 por ciento en 2026 tuvo implicaciones inflacionarias y podría haber elevado la inflación colombiana a cifras superiores al 6 por ciento, estimando que sin dicho incremento la inflación estaría alrededor del 4,3 por ciento. Cárdenas insiste en que aumentos altos pueden impactar negativamente en el empleo y los precios, reduciendo el beneficio neto para los trabajadores.
Por su parte, César Pabón, director de Investigaciones Económicas en Corficolombiana, aseguró que el debate iniciará con un piso de incremento cercano al 7 por ciento, con una posible tensión para equilibrar la compensación de la pérdida del poder adquisitivo y evitar presiones inflacionarias excesivas. De consolidarse un cierre de inflación cercano al 7 por ciento en 2026, sumado a un punto por productividad, el aumento podría ubicarse cerca del 8 por ciento.
Relación entre salario mínimo, inflación y empleo
El ministro Miguel Gómez ha insistido en que los incrementos salariales deben estar en línea con la productividad para evitar efectos adversos en la competitividad y el crecimiento económico. Según Gómez, elevar los salarios más allá de la capacidad productiva puede traducirse en un aumento del consumo que, a su vez, presiona los precios y afecta la competitividad del país.
En cuanto al impacto sobre el empleo, Cárdenas destacó que aunque el desempleo global fue del 8,1 por ciento hasta julio de 2026, ello podría ocultar resultados sectoriales negativos, pues sectores como la industria, el agro, servicios y entretenimiento han reducido puestos de trabajo.
Advirtió que la creación de aproximadamente 400.000 empleos públicos en ese trimestre podría estar sustituyendo empleos privados, ya que con el salario mínimo actual, empresas del sector privado pueden tener dificultades para mantener su planta laboral.
El debate sobre el salario mínimo de 2027 se perfila así bajo un contexto de moderación salarial, buscando un equilibrio que preserve el poder adquisitivo y la estabilidad económica sin desencadenar presiones inflacionarias o afectaciones significativas al empleo.
Redacción BusinessCol
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